Hola Jordi, me ha gustado mucho el planteamiento que haces en este escrito y sobre todo, el resumen de algo tan extenso y tan denso como lo es la historia del sistema económico y social. Una vez dicho esto, creo que la piedra angular o lo que es lo mismo, el gran problema en el que nos encontramos sumidos en estos momentos es precisamente lo que comentas en uno de tus últimos párrafos: “la automatización y la robótica”, sin olvidarnos de la informática como base del nuevo paradigma que se nos presenta y que muy poco podemos hacer si queremos resolverlo con viejas recetas. Está claro que de seguir así, el sistema capitalista se colapsará, porque según parece, no se ve ninguna intención por parte del capital para solucionar el problema. La mayoría de las grandes empresas están utilizando la crisis para despedir a trabajadores y de este modo engordar su cuenta de resultados cada vez más y más (la codicia siempre se queda corta); claro, que con el tiempo puede ser que acaben con la gallina de los huevos de oro y ya se encargará la vida de ponernos a todos en el lugar que nos corresponde, porque si no hay empleo no hay consumo y si no hay consumo ¿donde están las ganancias de las empresas, el trabajo, las pensiones… ? estamos como la sardina que se muerde la cola. Para empezar hay que hacer algo que está muy claro y es que en las formulas por las que se rige actualmente la economía falta un factor que es fundamental para que esto siga funcionando (un factor que redistribuyera los beneficios con mayor generosidad y ecuanimidad). En principio también habría que redefinir el vocabulario empresarial y aclarar que significan las palabras: ganancias, perdidas, objetivos… etc. Imaginemos por ejemplo que una empresa al final del año 2012 su cuenta de resultados refleja unos ingresos netos de 1.000 (cuando digo ingresos netos significa que ya se han descontado todos los gastos incluido impuestos) sigamos suponiendo que al siguiente año la cuenta de resultados refleja unos ingresos de 900 ¿Qué dice la empresa? Pues dice que ha tenido pérdidas ¡hombre NO! Usted ha tenido unos ingresos de 900, usted no ha tenido pérdidas solamente ha ganado un poco menos que el año anterior; pero la empresa no lo interpreta de esa manera y…¿Qué hace la empresa para solucionarlo? Despido de trabajadores. Ahora viene lo mejor, sigamos con la misma empresa y resulta que no, oye que no, que la cuenta de resultados refleja unos ingresos de 1.200 y aquí viene la gracia, resulta que lógicamente como hay que ¿crecer? la empresa había hecho unos objetivos (que hay que cumplir) cuyo beneficio neto tenían que haber sido de 1.300, ¡joder hemos ganado 300! pues no, la empresa dice que no se han alcanzado los objetivos y los contabiliza como una pérdida de 300. Estribillo: ¿Qué hace la empresa para solucionarlo? Despido de trabajadores.
Está claro que esto así no puede seguir, también está claro que el cambio tiene que ser como ya explicas en tu apartado de “Un futuro posible”, pero claro ¿no te parece un poco utópico? porque el capital no quiere saber nada de lo que aquí se expone y por otra parte esto requiere muchos años, y lo que está claro es que el paro sigue aumentado y todo parece indicar que la cifra de parados seguirá aumentando, por lo tanto: ¿qué hacemos con estas personas, donde los recolocamos hasta que tomen conciencia de lo que dices al comienzo de tu escrito? Dices que “somos una conciencia tribal, no individual”; así lo veo yo, y si ahondamos un poco más, para llegar a comprender en profundidad lo que esto significa, tiene que ser “visto” para darnos cuenta que no estamos separados y que realmente somos la humanidad. Por supuesto que esta crisis tiene solución pero…¿cuales serán los medios para tal fin? Me viene a pelo el recuerdo de una frase que le escuché a Blay que decía más o menos: Lo que no se aprende con conocimiento se aprende con sufrimiento y yo emulando a Blay digo que lo que no se soluciona con conocimiento se soluciona con sufrimiento.
Esperemos que se solucione con conocimiento.
